As reformas estruturantes e os impactos no setor da saúde foram debatidos em evento da FEHOSUL

25 de outubro de 2019
As reformas trabalhista, previdenciária, econômica e tributária foram destaque na apresentação de executivos da Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), no Seminários de Gestão: As Reformas e a Sustentabilidade do Setor da Saúde. A atividade ocorreu na segunda-feira (21), no Hotel Plaza São Rafael, em Porto Alegre. O evento, já tradicional na agenda da saúde gaúcha, atualmente […]

Workshop discute jornada de trabalho 12 x 36 horas em hospitais

17 de março de 2017
A Confederação Nacional de Saúde (CNS) promoveu dia 15 de março, o Workshop sobre Jornada de Trabalho e uso da 12X36 horas no ambiente da saúde.  Na abertura do evento, que contou com a presença do vice-presidente da CNS e presidente da FEHOSUL, Cláudio José Allgayer, o presidente da CNS, Tércio Egon Paulo Kasten (foto […]

Estudo indica que turno de 12 horas favoreceria burnout entre enfermeiros

14 de setembro de 2015
Estudo publicado pelo British Medical Journal Open (BMJ) constatou que enfermeiros hospitalares que trabalhavam 12 horas ou mais são mais propensos a querer deixar seus empregos, assim como estão mais influenciados a sofrerem burnout (http://setorsaude.com.br/burn-out-sinais-de-alerta-para-diagnosticar-a-depressao/). Os pesquisadores entrevistaram 31.627 enfermeiros, que trabalhavam em UTIs ou em unidades de tratamento de longa permanência . Os profissionais atuavam em 488 hospitais na […]

Saiba mais sobre as novas súmulas editadas pelo TST

21 de setembro de 2012
Recentemente, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) promoveu a alteração em 12 súmulas, além de criar outras seis – entre elas, uma que trata do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço. Uma das principais mudanças para o setor saúde é  a regulamentação da jornada de trabalho de 12X36 horas. Com a novidade para a […]

TST regulamenta jornada de trabalho 12X36

17 de setembro de 2012
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) regulamentou recentemente, a jornada de trabalho com escala de 12X36. A nova súmula traz a seguinte redação: “É válida, em caráter excepcional, a jornada de 12 horas de trabalho por trinta e seis de descanso, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva […]