Horário ampliado de visitas na UTI não afeta segurança de pacientes críticos, diz estudo

25 de julho de 2019
Por muito tempo, a restrição do contato entre o paciente grave e seu mundo afetivo foi considerado um preço a ser pago por uma assistência hospitalar mais organizada e com menores riscos de piora no estado de saúde. Contudo, o projeto UTI Visitas – conduzido pelo Hospital Moinhos de Vento, de Porto Alegre/RS – demonstrou […]

Como médicos podem encontrar alternativas para enfrentar o Burnout 

6 de setembro de 2017
Para os hospitais e demais centros de saúde, a produtividade pode baixar consideravelmente por causa do stress. Cada vez mais, ações devem ser incentivadas para diminuir o problema, que atinge todos os profissionais da saúde, mas principalmente médicos que trabalham em jornadas longas (plantões) e precisam tomar seguidas decisões cruciais e sensíveis que impactam no […]

Gestores de pessoas abordam gerenciamento de emoções e estresse no trabalho

17 de agosto de 2017
A edição de agosto do Fórum RH, realizado no dia 15, teve como tema o Gerenciamento das Emoções e sua Relação com o Stress. A atividade, promovida pelo Sistema FEHOSUL (Federação dos Hospitais e Estabelecimentos de Saúde do Rio Grande do Sul), foi apresentada pelas coaches Patrícia Pancotto – psicóloga – e Sonya Fhernandes – contadora -, da […]

Quais são os médicos mais estressados (e os mais felizes)

18 de janeiro de 2017
A síndrome de burnout é uma espécie de depressão causada pelo esgotamento, que atinge muitos profissionais de saúde. Segundo a pesquisa sobre estilo de vida Medscape’s 2017 Lifestyle, certas especialidades estão sofrendo mais do que outras. Hospitais, clínicas e demais unidades de saúde que trabalham com médicos – e outros profissionais da área assistencial – precisam entender esse novo ambiente […]

Burnout: o sistema de saúde é uma “complicada bagunça”

19 de dezembro de 2016
O burnout é conhecidamente um problema endêmico entre os médicos (e demais profissionais de saúde), e o número de afetados está em ascensão. Esse sentimento de esgotamento não só prejudica a motivação com o trabalho, mas também pode comprometer a assistência ao paciente. O burnout é um fator que impulsiona a rotatividade no emprego, o absenteísmo (faltas), […]

5 características de liderança necessárias para o médico “executivo”

24 de agosto de 2016
Os hospitais e sistemas de saúde vivem um período de mudanças. O aumento do volume de pacientes, novos modelos de prestação de serviços, entre outras nuances, desafiam as instituições a não só se adaptar, mas se transformar. Como pondera artigo do portal Managed Healthcare, os médicos que atuam em áreas executivas, ora aliando com a […]

Quatro valores fundamentais para os líderes de saúde

20 de maio de 2016
A era moderna dos cuidados de saúde requer a rápida evolução e a necessidade de inovação e de reformas. Mesmo que o setor saúde continue a se transformar, quatro “virtudes” fundamentais permanecem, salienta uma coluna da Forbes: 1) Médicos de qualidade: Não importa o quanto os mecanismos de prestação de serviços mudem, os clínicos com […]

Como a Mayo Clinic reduz os riscos de burnout entre os médicos

25 de março de 2016
Segundo um relatório da American Medical Association (AMA), a Mayo Clinic, um dos sistemas de saúde mais respeitados no mundo, está utilizando um modelo chamado “ouvir-agir-desenvolver” (listen-act-develop model), que se concentra em três fatores para ajudar a engajar seus médicos: escolha, conexão social e excelência. Como explica reportagem do portal norte-americano Fierce Practice Management, “o […]

Há uma relação comprovada entre liderança eficaz e boas noites de sono

17 de fevereiro de 2016
Em uma sociedade hiper-conectada, muitos estão perdendo a capacidade de ter uma boa rotina de sono. Uma pesquisa publicada na Harvard Business Review, com mais de 180 líderes empresariais, descobriu que quatro em cada 10 entrevistados (43%) dizem que não têm um sono suficientemente bom em, pelo menos, quatro noites por semana. Isso pode prejudicar […]

Estudo indica que turno de 12 horas favoreceria burnout entre enfermeiros

14 de setembro de 2015
Estudo publicado pelo British Medical Journal Open (BMJ) constatou que enfermeiros hospitalares que trabalhavam 12 horas ou mais são mais propensos a querer deixar seus empregos, assim como estão mais influenciados a sofrerem burnout (http://setorsaude.com.br/burn-out-sinais-de-alerta-para-diagnosticar-a-depressao/). Os pesquisadores entrevistaram 31.627 enfermeiros, que trabalhavam em UTIs ou em unidades de tratamento de longa permanência . Os profissionais atuavam em 488 hospitais na […]

7 dicas para evitar o “burnout feminino”

11 de setembro de 2015
Ao fazer várias atividades ao mesmo tempo, de uma forma perfeccionista, muitas pessoas se esgotam, pessoal e profissionalmente. É o chamado Burnout, que atinge de maneira especial as mulheres (http://setorsaude.com.br/as-mulheres-e-a-sindrome-de-burnout/). No mercado da saúde – composto prioritariamente por profissionais do sexo feminino, que muitas vezes, possuem turnos de trabalho altamente estressantes -, os estudos sobre […]

Burn out: sinais de alerta para diagnosticar a depressão

5 de fevereiro de 2014
A síndrome de Burnout, espécie de depressão causada por esgotamento, é um mal que pode atingir a todas as classes profissionais. Quando isso acontece, a pessoa com atitudes e condutas normais quando afastada do emprego, apresenta transtornos intensos quando retorna ou até quando se aproxima do local da sua atividade. Os cansaços físico, emocional ou intelectual […]