Gestão e Qualidade, Política | 31 de março de 2024

Sapucaia do Sul se torna modelo internacional na promoção de cuidados do AVC com o “Programa Angels”

Cerimônia de oficialização aconteceu dia 25 de março, no auditório do IFSul com a presença de autoridades locais e executivos da farmacêutica.
Sapucaia do Sul se torna modelo internacional na promoção de cuidados do AVC com o “Programa Angels”

A prefeitura de Sapucaia do Sul, em conjunto com as secretarias de saúde e educação, demonstra liderança na promoção de cuidados de saúde de alta qualidade ao estabelecer uma parceria com o “Programa Angels”. A iniciativa global, coordenada pela farmacêutica Boehringer Ingelheim e com apoio da World Stroke Organization, abrange duas frentes: a capacitação de serviços de saúde no atendimento aos pacientes com AVC (Acidente Vascular Cerebral) e o ensino de crianças sobre os sintomas e a importância do rápido atendimento por meio do projeto “Fast Heróis”.


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Com a implementação do “Fast Heróis” na grade curricular e o preparo adequado de serviços de saúde para encaminhar e tratar o AVC , Sapucaia do Sul se torna a segunda “Cidade Angels” do mundo, sendo que a primeira é Ribeirão Preto, no interior de São Paulo.

Isso quer dizer que o município está 100% capacitado em prestar atendimento holístico aos pacientes com AVC. Para isso, a localidade deve possuir: um hospital de referência certificado pela Iniciativa Angels, o que confere qualificação de atendimento, a implementação do protocolo de acompanhamento do paciente, treinamento de UPAs, UBS e SAMU – estas, ao identificar um caso, fazem o direcionamento adequado para o centro referenciado – além de implementar o “Fast Heróis” na grade curricular de ensino.

Nessa segunda feira, 25 de março, aconteceu no auditório da IFSul municipal a cerimônia de entrega da certificação de ´Cidade Angels”. Estiveram presentes o prefeito, secretários de Saúde e Educação, e Dra. Sheyla Martins – presidente da Word Stroke Organization, bem como as porta-vozes da empresa, Dra. Thais Mello, diretora médica, Kamila Fachola, enfermeira e líder da iniciativa no Brasil, e Belén Velazquez, líder global da iniciativa Angels da Boehringer Ingelheim, além de outras autoridades.

A presidente da Boehringer Ingelheim no Brasil, Andrea Sambati, expressou seu entusiasmo com esta parceria, destacando o compromisso da cidade em melhorar a qualidade de vida de seus cidadãos. “Como brasileira, me sinto muito orgulhosa por ter mais um munícipio no Brasil certificado como ‘Cidade Angels’. Isso significa que os seus cidadãos estão em uma cidade preparada para o atendimento de AVC do pré ao pós-hospitalar, com atendimento padrão ouro, garantindo mais saúde para a população. O AVC é hoje a principal causa de incapacidade e uma das maiores causas de morte no Brasil e no mundo. Parcerias como esta garantem que, juntos, estamos construindo um futuro com maior potencial para todos”, afirma a executiva.


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Fast Heróis: capacitação e rápido atendimento iniciando com a educação das crianças

O programa “Fast Heróis” se destaca por sua abordagem inovadora, visando a capacitação e o pronto atendimento aos pacientes desde o início, através da educação das crianças. A partir de 2024, o treinamento será incorporado ao currículo escolar, abrangendo todos os alunos da 3ª série do ensino fundamental, que serão ensinados, de maneira lúdica, a identificar os principais sintomas de um Acidente Vascular Cerebral (AVC).

O treinamento educacional lúdico enfatiza a importância de prestar socorro de forma rápida ao paciente, reduzindo assim as possíveis sequelas e mortes decorrentes de um AVC. Tal abordagem é particularmente relevante considerando a conexão única entre as crianças e seus avós, uma vez que a prevalência é significativamente maior em pessoas com mais de 55 anos de idade¹.

Mais de 3.900 crianças de 24 escolas municipais da cidade já foram treinadas em 2023. A expectativa é que no próximo ano toda a rede municipal de ensino receba o programa, contribuindo para um futuro mais consciente e seguro em relação ao AVC.

Iniciativa Angels: SAMU e Fundação Hospitalar Getúlio Vargas são premiados

A certificação “Angels” é atribuída às unidades que atinjam níveis de qualidade e performance clínica na abordagem do AVC agudo, de acordo com indicadores pré-estabelecidos e avaliados continuamente por ambas as instituições internacionais.

Entre os destaques estão o SAMU de Sapucaia de Sul, que atingiu o prestigiado status “Diamond” na premição da iniciativa Angels, denominada “Angels Awards”, o que o coloca no mais alto patamar de excelência. Enquanto isso, a Fundação Hospitalar Getúlio Vargas, o principal hospital do município, alcançou o cobiçado status Platinum, ultrapassando o requisito Gold, exigido para ser uma Cidade Angels.

O reconhecimento de ambas as instituições também foi celebrado nessa segunda-feira, 25. Estes feitos destacam a dedicação em melhorar continuamente o atendimento ao AVC, demonstrando a importância do monitoramento de indicadores para impulsionar os avanços nos cuidados com os pacientes. A premiação não apenas reflete o empenho dos profissionais de saúde locais, mas também posiciona Sapucaia de Sul como um exemplo de excelência no tratamento ao AVC.

Boehringer Ingelheim

A Boehringer Ingelheim está entre as 20 principais farmacêuticas do mundo e é a maior de capital fechado, com cerca de 53 mil funcionários que atuam em mais de 130 mercados em três áreas de negócios: Saúde Humana, Saúde Animal e fabricação de biofármacos. Sua atuação é direcionada para terapias inovadoras. A biofarmacêutica obteve em 2022 vendas líquidas de 24,1 bilhões de euros e investiu 5 bilhões de euros em Pesquisa e Desenvolvimento, aproximadamente 21% das vendas líquidas. No Brasil desde 1956, a companhia atua em todo o território nacional e está instalada no estado de São Paulo, com escritório na capital e fábrica em Paulínia. Pelo oitavo ano consecutivo, a empresa foi reconhecida pela certificação Top Employers, que elege as melhores empregadoras do mundo por suas iniciativas de recursos humanos. E, mais recentemente, a companhia recebeu pela segunda vez consecutiva a certificação do instituto Great Place to Work, que reconhece as organizações que são consideradas pelos (as) seus colaboradores (as) como um ótimo lugar para se trabalhar.

 



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