Grupo Med+ abre 342 vagas com remuneração de até R$ 8,7 mil
Após ganhar concorrência da rota BR-116, Grupo Med+ abre vagas em saúde para cobrir trajeto entre Paraná e Santa Catarina.
O Grupo Med+, líder em urgência e emergências na América Latina, venceu a concorrência para a gestão da rota BR-116, uma das mais extensas do Brasil, e será responsável pelos 413 km que ligam o Paraná e Santa Catarina. Com o objetivo de garantir a segurança e assistência aos mais de 208 mil veículos que percorrem esse trajeto por dia, a empresa abriu 342 vagas de emprego na área de saúde para contratação imediata nas cidades Fazenda Rio Grande, Rio Negro, Piraquara, São José dos Pinhais, Joinville, Araquari, Biguçu, Camboriu, Porto Belo, Garuva, Biguaçu, São José e Palhoça. As oportunidades são destinadas a motoristas socorristas, resgatistas, médicos e enfermeiros, com remuneração que pode chegar até R$ 8,7 mil.
Para a vaga de motorista socorrista, é necessário ter ensino médio completo, habilitação categoria “D” com exame toxicológico atualizado e certificação COVE ou VCE, que atesta a qualificação como condutor de veículo de emergência reconhecido pelos órgãos de trânsito. Além disso, o candidato deve possuir um curso de Atendimento Pré-Hospitalar (APH) com, no mínimo, 200 horas de certificação, além de capacitação em BLS (Basic Life Support), renovável a cada dois anos. Também é exigida experiência mínima de três meses na função. Já para a posição de resgatista, o candidato deve ter ensino médio completo e curso de Atendimento Pré-Hospitalar (APH) com, no mínimo, 200 horas de certificação. Além disso, é obrigatória a capacitação em BLS (Basic Life Support), também renovável a cada dois anos, e experiência mínima de três meses na área.
Para a vaga de médico, é necessário possuir graduação em medicina, registro ativo no conselho regional e certidão negativa do respectivo órgão. Além disso, é exigida especialização em pelo menos um dos seguintes cursos: BLS (Basic Life Support), ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support), PHTLS (Prehospital Trauma Life Support) ou Suporte Pré-Hospitalar de Vida no Trauma, sendo que essas certificações devem ser renovadas a cada dois anos. Também é requerida experiência mínima de três meses na função. Para a posição de enfermeiro, o candidato deve ter graduação em enfermagem, registro ativo no conselho regional e certidão negativa do respectivo órgão. É obrigatória a especialização em BLS (Basic Life Support), ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support) e PHTLS (Prehospital Trauma Life Support) ou Suporte Pré-Hospitalar de Vida no Trauma, com certificações renováveis a cada dois anos. Também é exigida experiência mínima de três meses na área.
É a maior empresa de emergências aeroportuárias da América Latina, com faturamento superior a R$ 1,5 bilhão e presente em 28 aeroportos do Brasil. Possui mais de 5 mil colaboradores em todo o Brasil que atendem mais de 56 milhões de pessoas, entre brasileiros e estrangeiros, que trabalham ou transitam nos seguintes segmentos: aeroportos, estradas e grandes empresas.
Em 2024 a companhia apresentou um crescimento de 150% em relação ao ano anterior, se consolidando com a empresa Benchmark do segmento. Atualmente, a companhia está entre as 4 melhores empresas para se trabalhar na área da saúde de acordo com o Great Place to Work (GPTW) no Brasil. Agora, o Grupo Med+ entrou no mercado de educação e atua junto a 5,3 mil escolas e 3,5 milhões de alunos do Estado de São Paulo, com a psicologia voltada à prevenção de bullying nas salas de aula.
O Grupo Med+ possui dentro da sua cultura, o capitalismo consciente que, na prática, usa a força das empresas, para servir ao desenvolvimento da humanidade, com o propósito de construir um mundo mais justo e pessoas em local de trabalho mais felizes, porém, sem perder de vista o lucro para os acionistas. Além disso, o Grupo Med+ acredita que as mulheres são grandes gestoras de pessoas. Atualmente, 90% dos cargos de liderança da companhia são ocupados por mulheres.
