O número de contratações de pessoas com 50 anos ou mais do Hospital Alemão Oswaldo Cruz teve um aumento de 46% no ano de 2023, em comparação à 2022. No primeiro semestre deste ano foram mais 19 contratações. Os colaboradores acima dos 50 anos representam atualmente 12% da força de trabalho entre os cerca de […]
A Sami, startup que vem revolucionando o mercado de planos de saúde, implementou ações no último ano para ampliar a diversidade na empresa, passando de 6% para 35% o número de pessoas negras no time. Segundo a líder de diversidade e inclusão da Sami, Melina Moura, mais significativo que esses números, é ouvir da equipe […]
A Dasa acaba de lançar o Guia de Atenção à Saúde da População Negra, material inédito na saúde suplementar do país para ampliar e qualificar o cuidado médico dessa parcela da população. O objetivo é contribuir para romper as barreiras de acesso aos serviços de saúde e, ao mesmo tempo, abordar as especificidades clínicas e […]
A Aon divulgou os resultados de sua Pesquisa Global de Bem-Estar 2022-2023, na qual 89% das empresas brasileiras consultadas afirmaram ter uma estratégia de bem-estar, superando a média de 83% na América Latina e a global de 83%. Além disso, 33% sentiram que seus programas de bem-estar apoiam na geração de resultados excepcionais ou acima da média. […]
Os principais avanços tecnológicos que têm mudado o tratamento de câncer e as inovações desenvolvidas por cientistas estarão presentes no 11º Congresso Internacional Oncoclínicas e Dana-Farber, que acontece entre os dias 14 e 16 de setembro, e terá formato híbrido, com transmissão online ao vivo e presencial no WTC São Paulo Events Center. Regido pelo […]
A MSD, em ação inédita, abre o Programa de Mentoria da MSD para Pessoas Negras, que visa a capacitar aspirantes que desejam atuar na indústria farmacêutica como MSL (Medical Science Liaison). Buscando promover maior equidade racial na área, as vagas do programa serão destinadas a pessoas que se autodeclarem pretas ou pardas, que não atuem na indústria farmacêutica, […]
A Hypera Pharma, uma das maiores empresas farmacêuticas do país, é a segunda colocada no Idiversa B3, índice de empresas listadas na bolsa de valores que cumprem critérios de diversidade de gênero e raça com base na demografia do país. PUBLICIDADE As iniciativas fazem parte da estratégia ESG (Ambiental, Social e de Governança) da companhia. […]
A atenção para a Copa do Mundo de Futebol Feminino e a participação de mulheres na narração dos jogos têm sido motivos de comemoração e gerado importantes debates na sociedade sobre a importância da equidade de gênero. Certamente, houve avanço, mas ainda temos um longo caminho a percorrer até que a participação da mulher em […]
Nos últimos anos, houve um aumento na atenção e conscientização sobre conhecidos problemas em relação a diversidade e a inclusão de populações pouco representadas na pesquisa clínica. Grande parte do trabalho e da discussão sobre diversidade se concentrou nas questões em torno da diversidade racial, étnica e de gênero binário (homem/mulher), mas há muitos outros […]
A Sanofi lançou a Bolsa Sanofi Geração do Futuro, um programa de bolsa de estudos e de iniciação profissional que visa a ampliar a participação de grupos minorizados na área da saúde. Neste primeiro ano, o programa vai oferecer 10 bolsas para alunos negros, homens e mulheres, da Universidade Zumbi dos Palmares, que estejam cursando […]
O Hospital Sírio-Libanês introduziu em seus processos seletivos a entrevista oculta a partir da plataforma JobeCam, que permite que o candidato permaneça anônimo até a última etapa de seleção. Todas as informações relacionadas a identidade do candidato ficam anônimas, desde o encaminhamento do currículo para o gestor conduzindo o processo de seleção até as entrevistas. Não […]
Em reunião Ordinária do Conselho Deliberativo da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein (SBIBAE) e da Assembleia Geral Ordinária realizada ontem (12), em São Paulo, Sidney Klajner foi reconduzido ao cargo de presidente da SBIBAE, juntamente com sua diretoria e vice-presidências. Claudio Lottenberg também foi reconduzido à posição de presidente do Conselho Deliberativo da Sociedade, […]
A Opy Health venceu a categoria de Diversidade do prêmio ESG AAA no European Awards, premiação que avalia, reconhece e recompensa os esforços de empresas de private equity que integraram o ESG em seus negócios. A Opy Health também foi finalista na categoria de melhor estratégia ESG de Impacto Social, mas com o prêmio em […]
Dados divulgados no relatório Global Gender Gap Report e apresentados pelo Fórum Econômico Mundial, mostram que a desigualdade de gênero global só acabará em 132 anos. No documento, o Brasil ocupa o 94º lugar do ranking, que inclui 146 nações, quando aos avanços obtidos nesta agenda. “Uma realidade que estamos mudando hoje para que as próximas gerações […]
Como forma de inclusão à diversidade, a operação Opy Health no Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC), em Belo Horizonte, produziu camisolas hospitalares em tamanhos diferenciados para pacientes. A iniciativa de inclusão social visa proporcionar conforto e autoestima ao vestir. O projeto foi idealizado pelas costureiras da Opy Health, Maria Izaura Neta Santos e […]
Há um ano, em agosto de 2021, a Viveo bateu o martelo na B3 e abriu capital no mercado nacional. Na ocasião, levantou R$ 1,9 bilhão que foram destinados para crescimento orgânico e inorgânico da Companhia. Hoje, a empresa comunica o balanço financeiro do segundo trimestre de 2022 e primeiro semestre de 2022 (2T22 e 1S22) à Comissão […]
No Dia Nacional da Saúde (5 de agosto), o Instituto Opy comemorou um ano de existência com o propósito de contribuir para uma sociedade efetiva na promoção da saúde focando no cuidado dos Primeiros Mil Dias de Vida e na prevenção de fatores de riscos para Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT’s). Para atingir seus objetivos, o […]
Boas práticas e iniciativas para uma gestão com foco ambiental e com sustentabilidade foram as discussões que nortearam o 2º Summit Ambiental, realizado pelo Hospital Moinhos de Vento. O evento reuniu executivos do setor saúde, especialistas e autoridades da área nesta quarta-feira (1º) e abriu a programação do Mês do Meio Ambiente na instituição, que […]
Segundo relatório divulgado pelo Fundo Monetário Internacional (FMI) em 2020, embora cada vez mais mulheres estejam ocupando cargos importantes no setor farmacêutico, a presença delas no mercado é 20% menor do que a dos homens. Uma pesquisa da ONU Mulheres indica que o PIB poderia crescer 26% se mulheres ocupassem mais posições de liderança, em […]
O Grupo Panvel assume a sua marca mais conhecida no mercado com o objetivo de potencializar a visibilidade e a força de todo o grupo – que engloba uma das maiores redes de farmácias do país, o laboratório Lifar e a distribuidora Dimed. O novo conceito, “todo o cuidado ao cuidar”, evidencia a essência do negócio: o […]
O Hospital Alemão Oswaldo Cruz, em São Paulo (SP), acaba de ser contemplado com o selo de certificação da Women on Board, iniciativa que visa reconhecer, valorizar ambientes corporativos com a presença de mulheres em conselhos de administração ou conselhos consultivos. Dos 10 membros do Conselho Deliberativo do Hospital, duas são mulheres. “Sabemos que ainda há um caminho […]
