A disputa por profissionais qualificados em Dados e Inteligência Artificial ganha uma nova frente: a formação de talentos a partir de diferentes trajetórias profissionais. É nesse contexto que a Panvel Farmácias lançou o Acelera AI, programa de transição de carreira voltado à preparação de profissionais para atuar em Dados e IA, conectando capacitação técnica a desafios reais do negócio.

Aberto a profissionais internos e externos, o programa parte de uma premissa cada vez mais relevante para empresas que avançam em sua agenda de transformação digital: conhecimento técnico é importante, mas a capacidade de compreender o negócio e transformar dados em soluções aplicáveis também é estratégica.

Durante a jornada, os participantes terão contato com projetos e situações reais da companhia, aproximando o desenvolvimento de competências técnicas da rotina operacional e estratégica da Panvel. A proposta é aproveitar diferentes formações e experiências profissionais na construção de soluções baseadas em dados e inteligência artificial.

No varejo farmacêutico, essa combinação ganha relevância pela grande quantidade de informações geradas na relação com consumidores, operações, produtos e canais digitais. Dados podem apoiar a compreensão de comportamentos, a identificação de oportunidades, a antecipação de necessidades e a tomada de decisão.

Na Panvel, a utilização de tecnologia e dados já integra diferentes iniciativas da companhia. Um dos exemplos é a Sofia, inteligência artificial desenvolvida internamente e treinada com o conhecimento de farmacêuticos e da equipe regulatória da empresa. A solução representa a combinação entre tecnologia, dados e conhecimento especializado do negócio.

O Acelera AI amplia essa estratégia ao direcionar investimentos também para a formação de profissionais capazes de atuar nessa interseção entre tecnologia e negócio.

“A inteligência artificial só ganha escala quando deixa de estar concentrada em poucos especialistas e passa a fazer parte da forma como diferentes áreas pensam e resolvem problemas. Queremos ampliar essa capacidade dentro da Panvel e criar um ambiente em que mais pessoas possam transformar boas ideias em soluções aplicáveis ao negócio. Para isso, também é importante abrir oportunidades para profissionais que desejam redirecionar sua trajetória e trazer seus diferentes repertórios para a tecnologia”, afirma Fernando Henrique Weigel, Gerente de Dados e IA da Panvel.

O programa é destinado a profissionais com Ensino Superior completo ou em andamento, experiência profissional ou acadêmica em qualquer área e perfil analítico, curioso e resolutivo. Conhecimentos básicos em lógica de programação e linguagens de programação serão considerados diferenciais.

A iniciativa também busca ampliar as possibilidades de entrada na área de tecnologia para profissionais que ainda não trabalham diretamente com Dados ou IA. A proposta é utilizar conhecimentos adquiridos ao longo de outras experiências profissionais ou acadêmicas como parte da construção de uma nova trajetória.

Os selecionados atuarão durante um ano como Trainees de Dados e IA, período em que desenvolverão conhecimentos e experiência em Ciência de Dados e Inteligência Artificial e participarão de desafios relacionados à realidade da companhia.

Entre as frentes que poderão envolver os projetos estão experiência do cliente, operação, processos e tomada de decisão. Dessa forma, a capacitação não fica restrita ao conteúdo técnico, mas é conectada a problemas concretos do negócio.

Ao final do programa, existe a possibilidade de efetivação e evolução para posições de Analista de Dados e IA II ou III, de acordo com a trajetória desenvolvida e a experiência adquirida durante a jornada.

Além da atração de profissionais externos, o Acelera AI cria uma alternativa de mobilidade e desenvolvimento para colaboradores que já atuam na Panvel.

Nesse caso, o conhecimento acumulado sobre a operação e o negócio pode se tornar um ativo para a migração para uma área cada vez mais estratégica. A combinação entre experiência interna e novas competências técnicas pode contribuir para acelerar a aplicação de Dados e IA em diferentes áreas da companhia.

A estratégia também acompanha uma mudança no perfil de demanda das organizações. À medida que a inteligência artificial deixa de ser tratada exclusivamente como uma agenda de especialistas e passa a integrar processos, atendimento, operações e decisões de negócio, cresce a necessidade de profissionais capazes de fazer a conexão entre tecnologia e contexto empresarial.

Inscrições abertas

As inscrições para o Acelera AI estão abertas de 31 de agosto a 18 de setembro. A oportunidade prevê atuação em modelo híbrido, em Eldorado do Sul (RS).

Inscrições: https://aceleraaipanvel.gupy.io

Com o programa, a Panvel amplia sua estratégia de desenvolvimento de competências em Dados e Inteligência Artificial ao combinar formação, mobilidade profissional e aplicação prática. Para a companhia, o movimento contribui para ampliar o pipeline de talentos em uma área estratégica e, ao mesmo tempo, criar novas possibilidades de carreira para profissionais com diferentes repertórios.

Com 50 anos de história e mais de 660 filiais no Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo, a Panvel está entre as principais redes de farmácias da Região Sul do Brasil. A companhia possui mais de 15 mil itens à venda, entre medicamentos e produtos de higiene e beleza, além de mais de mil produtos de marca própria. A empresa atua em modelo multicanal, integrando lojas físicas a canais digitais e serviços como telentrega e aplicativo Panvel.