A gamificação vem se popularizando nas empresas. O setor de Recursos Humanos registrou, em 2020, a maior taxa de crescimento no mercado de gamificação, com aumento de 27,8% (Prescient & Strategic Intelligence, 2020). A Dasa vem utilizando essa estratégia para incentivar, de forma divertida e dinâmica, seus colaboradores quanto ao autocuidado e o cuidado com o próximo.

Como parte do programa Dasa Cuida, o Desafio +30 foi lançado para conscientizar os colaboradores sobre a prevenção ao câncer de próstata. Na ação, que já conta com 4 mil inscritos, os funcionários realizam atividades físicas e de bem-estar, como ioga e meditação, para ganhar pontos que serão trocados por vouchers com premiações de R$ 250 a R$ 150. O desafio, que se estende até o dia 19 de dezembro, é realizado em parceria com a VIK – startup especializada em tecnologias de gamificação.

 “O exemplo começa em casa. Nada melhor que se cuidar e cuidar dos outros de maneira divertida. Na Dasa, a gente cuida de quem cuida”, diz Venâncio Guimarães (foto), diretor de Pessoas, Produtos e Cultura. “Cuidamos dos nossos para que eles possam acolher os pacientes e promover um cuidado integral, por toda a vida”, completa. 

No último game realizado pela empresa, o Desafio 45 Dias, lançado para a campanha de Outubro, mais de 1.700 colaboradores se inscreveram, realizando 13 mil vezes atividades, como exercícios físicos e meditação. No total,  mais de 3.600 km foram percorridos e de 1.800 lenços foram doados para instituições de combate e cuidado ao paciente com câncer de mama.

#DasaCuida

O Programa Dasa Cuida, voltado aos colaboradores da empresa bem como a seus familiares, traz pilares que vão do incentivo a práticas esportivas e espirituais, por meio de parceria com o programa Gympass, ao atendimento emocional, por meio do Programa UAU, que oferece descontos em produtos e serviços voltados ao lazer.

Faz parte do programa oferecer apoio à gestão financeira, questões jurídicas e psicológicas, por exemplo, por meio de canal de atendimento 24 horas. Em 2020, o programa atendeu a 5.426 usuários no Gympass, 907 colaboradores no Programa de Saúde Emocional e mais de 180 mil cliques no UAU.

Dasa

A Dasa é a maior rede de saúde integrada do Brasil. Faz parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano, com alta tecnologia, experiência intuitiva e atitude à frente do tempo. Com mais de 40 mil colaboradores e 250 mil médicos parceiros, existe para ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, estando presente em cada etapa de cuidado.

Acredita que para cuidar sempre é preciso cuidar por inteiro. Por isso, olha para a gestão da saúde de um jeito preventivo, preditivo e personalizado. Integra medicina diagnóstica, hospitais, genômica, oncologia, coordenação de cuidado, pronto atendimento, telemedicina, pesquisa clínica e ciência. Ao todo, conta com 16 hospitais referências (considerando rede própria, crescimentos inorgânicos e os deals que ainda estão sob aprovação dos órgãos reguladores), e mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil.