O Analista de Recrutamento e Seleção responde pelos processos internos e externos de recrutamento e seleção, propiciando soluções aos problemas da área de Gente e Desenvolvimento da AESC, nos aspectos técnicos e operacionais para plena satisfação dos clientes, bem como apresenta indicadores para acompanhamento e melhorias para todas as áreas de negócio.

É requisito obrigatório a formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins.

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