O Programa Bem Estar Social do Sistema de Saúde Mãe de Deus (SSMD) conquistou o Prêmio ESARH (Encontro Sul Americano de Recursos Humanos) 2014, na modalidade Gestão de Pessoas. O Prêmio contempla cases nacionais e internacionais e objetiva reconhecer e incentivar as melhores práticas em outras duas modalidades: potencialização de equipes e Responsabilidade Social.

É a terceira vez que o Mãe de Deus é agraciado com esta premiação. O projeto do SSMD, implantado em 2102, propicia aos funcionários um espaço de escuta terapêutica e social a partir dos atendimentos realizados, com vistas ao bem-estar, na contribuição para a melhoria da qualidade de vida, e alcance de resultados organizacionais.

O Bem Estar Emocional engloba a atuação direta de uma equipe interdisciplinar, respeitando a necessidade demandada pelos funcionários da instituição e a uma realidade social. Considerando os diferentes papéis exercidos pelos funcionários, em diversos contextos – profissional, familiar, social, o programa atende a todos nas mais variadas demandas que se apresentam (psicológicas, sociais, físicas e organizacionais).

Com dois anos de funcionamento, o programa beneficiou 1.165 funcionários. “Esses diferentes profissionais atuando de forma integrada e tratando o funcionário em sua integralidade, não somente em seu campo de conhecimento, é um aspecto inovador do Programa Bem Estar Emocional”, ressalta Ir. Ana Maria Zanon, Coordenadora do Programa.