Hapvida anuncia reestruturação completa da administração
Reestruturação reúne executivos com passagens por gigantes como BCG, McKinsey, Itaú, Microsoft e Qualicorp, e marca nova fase da Hapvida com foco em eficiência, tecnologia e retomada de resultados.
A Hapvida Participações e Investimentos S.A.aprofundou os detalhes de sua ampla reestruturação administrativa, evidenciando não apenas a nova configuração de poder, mas também o perfil técnico e a trajetória dos executivos escolhidos para liderar a companhia em um momento de transformação.
As mudanças, que serão submetidas ao Conselho de Administração após a Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária (AGOE) de 30 de abril de 2026, fazem parte do processo sucessório iniciado anteriormente e, segundo a empresa, representam uma combinação entre continuidade e renovação. A companhia afirma que a nova estrutura preserva lideranças com profundo conhecimento do negócio, ao mesmo tempo em que incorpora profissionais com experiência relevante em setores estratégicos.
A principal transição ocorre no comando da empresa. O atual CEO, Jorge Pinheiro, deixará a presidência executiva ao fim de seu mandato e será indicado para assumir a presidência do Conselho de Administração. Caso eleito, passará a atuar exclusivamente na função de chairperson.
Para CEO, a companhia confirma Luccas Augusto Adib, que atualmente acumula as funções de CFO, diretor de Relações com Investidores e CIO, consolidando uma trajetória interna e dando continuidade à transição iniciada em 2025.
Na área financeira, a indicação de Lucas Garrido para vice-presidente (CFO) traz um perfil fortemente ligado ao mercado financeiro e à consultoria estratégica. O executivo foi Managing Director e sócio do Boston Consulting Group (BCG), além de ter atuado como co-portfolio manager no Itaú Asset Management. Sua experiência inclui ainda passagens pelo fundo soberano de Singapura (GIC) e pela GP Investimentos. Com formação em Engenharia Aeronáutica pelo ITA e MBA pela Harvard Business School, Garrido chega com a missão de integrar dados e estratégia, além de otimizar a alocação de capital.
Na vice-presidência jurídica, a escolha de Fabiane Reschke reforça a aposta em experiência consolidada em grandes corporações. A executiva foi vice-presidente jurídica da TIM por quase quatro anos e, anteriormente, diretora jurídica da SulAmérica por oito anos. Também teve longa trajetória no grupo Telefônica, onde atuou por 13 anos, incluindo no gabinete da presidência. Com formação pela PUC-RS, possui MBA/LLM pela Universidade de Bolonha, mestrado pela USP e MBA pela FGV. Sua atuação será focada na revisão da estrutura jurídica e no enfrentamento estratégico da judicialização.
Para liderar estratégia, M&A e relações com investidores, a Hapvida indicou Felipe Nobre. O executivo foi sócio da VELT Partners e analista sênior na Verde Asset Management, onde liderou investimentos nos setores de saúde e financeiro por mais de uma década. Também atuou como consultor na McKinsey, com foco em estratégia, operações e fusões e aquisições. É engenheiro eletrônico pelo ITA e possui MBA pela Harvard Business School.
Na área de pessoas, Felipe Araújo traz experiência em transformação organizacional. Antes de ingressar na Hapvida, foi vice-presidente de Pessoas e Suporte Operacional da PetroRecôncavo, liderando a evolução da área por três anos. Também atuou como diretor executivo na YDUQS, com responsabilidades que incluíam gente e gestão, jurídico, suprimentos e projetos estratégicos. Sua trajetória inclui ainda nove anos como consultor na McKinsey & Company. É formado pela UFRJ, com MBA pelo INSEAD e formação acadêmica no COPPEAD.
A frente de planos premium será liderada por Gianfranco Lucchesi, profissional com longa vivência no setor. Iniciou sua trajetória ainda jovem na operadora fundada por seu pai, posteriormente criou e administrou uma corretora por oito anos e uma administradora de benefícios por mais 11 anos. Mais recentemente, foi vice-presidente de Operações e Tecnologia da Qualicorp. É engenheiro formado pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com MBA pelo MIT.
Na área médica, Bruno Pinto assume como Chief Medical Officer. Médico formado pela Faculdade de Medicina de Petrópolis, com residência na Beneficência Portuguesa, possui formação complementar em instituições como McGill University, Stanford e FGV. Antes de retornar à Hapvida, onde já havia atuado como diretor médico nacional da rede hospitalar, foi diretor geral do Hospital 9 de Julho e co-presidente da rede Hospitales MAC, no México, investida da General Atlantic.
A área de tecnologia também ganha executivos com forte histórico no setor. O vice-presidente de Tecnologia será Daniel Vidotti, que atuou como CTO da Infracommerce, da Tok&Stok e da Centauro (Grupo SBF). Formado em Matemática com ênfase em tecnologia, terá como foco a modernização dos sistemas e a evolução das esteiras de dados.
Já a diretoria executiva de engenharia ficará com Lucas Santos, que acumula passagens como CTO da Linx, Tok&Stok e Submarino, sendo reconhecido por sua atuação em modernização tecnológica e engenharia de sistemas.
Na frente de relacionamento e experiência, Nicolau Camargo assume como vice-presidente de Clientes. O executivo construiu carreira no Magazine Luiza, onde ingressou como trainee e chegou à posição de diretor de Clientes após mais de 11 anos. Também passou por empresas como Sem Parar, Dasa e QuintoAndar, onde foi vice-presidente de serviços e experiência do cliente. É formado em Ciência da Computação, com MBA pelo Insper.
No marketing, Bernardo Marotta assume como diretor executivo. Foi Chief Growth Officer da Cogna, além de ter atuado na Claro e na NET em áreas de estratégia e marketing digital. Formado pela Estácio, possui extensões pelo MIT, Nova School of Business, USP e FGV.
A área de riscos, compliance e prevenção a fraudes será liderada por Alexandre Ribeiro, com mais de 27 anos de experiência. Atuou nas Lojas Renner, onde chegou à posição de Chief Risk Officer (CRO), liderando projetos estratégicos ligados à gestão de riscos e segurança. Possui formação em Administração e Gestão de Segurança Pública, com MBA pela FGV e formação executiva pelo Insper.
A companhia também propôs nomes para seus comitês estratégicos. Para o Comitê de Finanças, foi indicado Maurício Bittencourt, sócio-fundador da VELT Partners, com atuação no mercado financeiro desde 1992 e formação em Economia pela UFRJ.
Já o Comitê de Inovação contará com João Bernartt, ex-CIO e sócio da Stone e fundador da Chaordic, e Marcus Fontoura, que foi CTO da Stone, além de atuar como Azure Core CTO e Technical Fellow na Microsoft. Fontoura possui doutorado pela PUC-Rio e pós-doutorado pela Universidade de Princeton.
Ao detalhar a trajetória dos executivos, a Hapvida reforça que a nova estrutura foi desenhada para ampliar sua capacidade de execução em um momento que a própria companhia classifica como de “transformação acentuada”. A combinação de experiência em consultorias globais, mercado financeiro, tecnologia, saúde e grandes corporações indica uma estratégia que busca integrar gestão técnica, disciplina operacional e inovação.
A empresa afirma ainda que segue revisando temas estratégicos, incluindo a formulação de um planejamento plurianual, e que continuará informando o mercado sobre novos desdobramentos relacionados à sua reorganização.
