Gestão e Qualidade | 25 de junho de 2024

AsQ passa a se chamar Salvia e anuncia nova aquisição

Empresa compra Saúde Work, consultoria especializada em ergonomia, e complementa portfólio de serviços focado na jornada de saúde integral de colaboradores.
AsQ passa a se chamar Salvia e anuncia nova aquisição

Depois de quatro anos de atuação na área de saúde suplementar, com o desenvolvimento de projetos de gestão para operadoras e autogestoras, a AsQ anuncia a união com a Saúde Work, consultoria fundada em 2011, e a criação da Salvia – Saúde Corporativa. A nova marca nasce para oferecer serviços que aumentam a eficiência dos programas de saúde do colaborador mantidos por empresas. O anúncio das novidades foi feito na ExpoGestão, principal evento de negócios do estado, pelo CEO da Salvia, Guilherme Hahn.


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“A gestão da saúde do colaborador está se tornando um enorme desafio para as organizações. A busca de maior eficiência na área é importante para todos os envolvidos – aí incluídas as empresas, as operadoras e, principalmente, os trabalhadores”, diz Hahn. Nos últimos anos, seguidas altas dos gastos com o benefício pressionam o caixa das empresas, responsáveis pelo financiamento de mais de 70% do setor de saúde suplementar no País, e tornam mais complexa a oferta de planos de saúde ou a manutenção de programas internos nas companhias. “Combater gastos desnecessários e otimizar investimentos pode melhorar bastante esse cenário. A redução da sinistralidade, por exemplo, impacta de forma positiva na negociação do reajuste anual dos planos corporativos”, diz o executivo.


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A Salvia chega ao mercado com proposta de valor fundamentada no cuidado integral – com acompanhamento próximo do colaborador desde o exame admissional. Com uso intensivo de tecnologia e iniciativas que incluem programas de Atenção Primária à Saúde e monitoramento de pacientes, os especialistas que vão atuar na nova empresa conquistaram redução de 10% na sinistralidade em grandes clientes. Também houve queda de 35% na frequência de emergências e diminuição de 43% nas horas de atestados.

Fundadores da Saúde Work, os fisioterapeutas Eduardo Theodoro Lemes e Leonardo George Victorino terão cargos executivos na Sálvia – como novo Vice-Presidente Comercial e Diretor de Operações, respectivamente. Com experiência de 13 anos no mercado de saúde ocupacional e ergonomia, acrescentam aos serviços um novo olhar, com atenção às condições físicas de trabalho e maior segurança jurídica para as empresas.


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“A mudança indica um posicionamento mais moderno, com proposta de valor fundamentada no cuidado integral, que é uma demanda do mercado. Queremos ser a primeira opção quando o assunto é saúde corporativa, oferecendo a experiência da jornada integral de saúde, visando não apenas a segurança e a produtividade das empresas, mas também o bem-estar dos colaboradores”, afirma Guilherme Hahn.


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Ainda neste ano, a Salvia deve inaugurar uma clínica modelo dentro do complexo Bewiki Care – Hospital Dia, em Florianópolis (SC). Também está nos planos um projeto robusto de transformação digital em desenvolvimento com a Fundação CERTI.

Sobre a Salvia – Saúde Corporativa

Especializada em oferecer serviços de saúde ocupacional e assistencial, a Salvia apresenta soluções integradas e personalizadas, adaptadas às necessidades específicas de cada cliente. O portfólio possui soluções de ponta a ponta com programas que incluem nutrição, saúde mental, clínicas de saúde (ambulatórios), ergonomia, telemedicina 24/7 e iniciativas específicas para gestantes e gestão de pacientes crônicos. Os serviços são projetados para reduzir a sinistralidade dos planos de saúde e os índices de afastamentos, garantindo um cuidado coordenado e contínuo aos colaboradores das empresas.

 



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