Marcelo Sonneborn (Gerente Corporativo de Recursos Humanos do Sistema de Saúde Mãe de Deus) no evento Fórum FEHOSUL RH

Os integrantes do Fórum FEHOSUL RH realizaram na tarde da última quinta-feira, 21, a primeira reunião do ano. O encontro, além de definir o calendário de atividades ao longo de 2013, serviu para a apresentação dos representantes dos novos estabelecimentos de saúde que estão integrando-se ao grupo e a escolha dos temas que serão debatidos nos próximos encontros mensais.

Neste ano serão 20 estabelecimentos de saúde participando do Fórum FEHOSUL RH, sendo três deles novos, participando pela primeira vez: Clínica Sidi; Laboratório Geyer (Porto Alegre); e Laboratório Leuckert (Taquara).

Os temas aprovados pelo grupo e que serão abordados este ano são: Gestão do Passivo e Riscos Trabalhistas; Plano de Carreira e Retenção de Talentos; Inclusão de PcDs; Endomarketing e Comunicação Interna, Clima Organizacional e Gestão Participativa; Programa de Qualidade de Vida no Trabalho; e Desenvolvimento de Lideranças: na Operação e Sucessão nas Organizações.

O Diretor Executivo da FEHOSUL, Dr. Flávio Borges (em pé), fez a abertura da reunião e destacou a importância do encontro para a troca de experiência e as boas práticas entre os participantes. “Estamos evoluindo as questões do RH neste fórum e isso é muito bom para todos os prestadores de serviços. Estamos também auxiliando no trabalho dos indicadores de produtividade, que é um fator de extrema relevância para as empresas, e que em breve teremos novidades”, destacou.